根拠のない自信で面接の職種がごちゃごちゃに

学生の時、就職活動の時に様々な会社に面接を受けに行っていました。一日に3社以上行く日もあり、話す内容がすこしごちゃごちゃしてしまったのが事の発端です。

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アルバイト面接で、それ聞きます?

みなさんアルバイトを経験したことはありますでしょうか。基本的に学生の方やフリーターの方など、アルバイトの経験が多い方もいらっしゃるのではないでしょうか。私は社会人ですが、学生時代にはカフェ、イタリアンレストランから放送局、ドラマのエキストラなど、様々なアルバイトを経験してきました。その中で多くの学びがありましたが、同時に「えっ?」となるようなことも多く経験してきました。その私が経験した「とんでも面接」について、お話ししたいと思います。

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時間外労働なしと書いていたのに

過去に過重な労働時間での勤務を経験し、体調を崩したことがあったので次に働くところは時間外労働が少ない所を希望してハローワークで仕事を探していました。

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面接時の給与の条件が、入社してから変更される

社員数が100名規模のソフトウェア開発企業へ総務部の課長として入社したのですが、面接時に合意した給与について、入社して3ヶ月後に一方的に変更されてしまいました。入社するときの私の面接は1度だけで、面接官は専務取締役(管理本部担当)でした。

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感情的になったり、頭の固い反応をすると落とされる

私は法務部門や広報IR部門といった、株式上場企業の管理部門を中心にキャリアを積み重ねてきました。何度か転職を重ねてきましたが、すべての面接に成功してきたわけではなく、失敗と思える面接もありました。まだ20代後半のとき、株式上場企業のIR部門へ転職したいと考え、応募しました。書類選考を通過して1次面接に挑みました。

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前職の退職理由を聞かれた時の対応

面接で転職経験がある場合には、かなり高い確率で過去の退職理由を聞かれることと思います。私自身、民間企業3社で退職した経験がありましたので、それは自覚して面接に臨んではいました。

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人気企業のプライドに気づけずに

広報IRの面接で、社外人脈をアピールし採用

自分の気持ちを正直に伝え前向きな発言

忙しい方が好きですとはっきり伝えて採用